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KPI设计思路与实施实践
运行环境: Win9x/NT/2000/XP/2003 文件大小: 316 K
软件等级: ★★★ 软件类别: Powerpoint
开 发 商: 佚名 软件语言: 简体中文
相关链接: 资料演示地址  资料注册地址 软件属性:       
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授权方式: 付费
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软件添加: 审核:kino 录入:admin 添加时间: 2010-2-22 10:19:41
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::软件简介::
一、  KPI指标体系在绩效管理中的作用
     1、企业发展战略与绩效管理
     2、KPI与绩效管理的关系
二、KPI设计的总体思想与基本原则
     1、综合平衡记分卡的基本思想
     2、财务指标与非财务指标在绩效管理中的意义
     3、财务指标/客户指标/过程指标/员工管理指标
           设计的基本原则
三、指标库的建设
        1、指标库的基本结构
        2、指标关系图与指标之间的因果关系
四、KPI指标的应用
        1、企业战略展开与常规KPI
        2、经营检讨与改进KPI
        3、KPI指标值的设定     
              A   标准值的设定
              B   挑战值的设定
        4、KPI指标的分解
        5、KPI指标与行为指标的对接
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